为进一步提高护理管理水平，选拔德才兼备的优秀管理人才，全面提升护理服务质量，迎接新挑战,经院长办公会研究决定，在全院范围内开展护士长选拔。

        参加护士长竞聘汇报的有院班子成员及各科室主任、护士代表及竞聘者200多人。党办、院办、人事科、科教科、医务科、护理部负责人共同担任评委，副院长孙粉珍主持本次会议。

副院长孙粉珍主持会议

 副院长周峰宣读竞聘规则

“千帆竞发，百舸争流”。每位竞聘者从不同角度、不同视角，阐述自己的竞聘理由，规划上岗后的工作思路、工作目标以及工作计划等，充分展示着我院护士独特风采与魅力。

    通过竞聘演讲、民主测评、院领导考评等环节，于11月14日经院会议研究决定选拔27名护士为护士长。

王院长讲，通过竞聘他看到了二院的希望，护士长的岗位虽然有限，但二院护理人风采无限，他对选拔的护士长提出了要求及期望：坚持理念创新、制度创新、技术创新、管理创新和服务创新，用扎实的业务能力、丰富的管理能力和较强的学术能力领着干！心有所向，未来可期。我们将进一步解放思想，扎扎实实做好本职工作,不断提升护理服务能力与水平,提高护理服务质量，为推动我院护理事业迈上新台阶而不懈努力，为实现医院跨越式发展做出新的更大的贡献。

                                                                                                 供稿科室：护理部

                                                                                                  2020年11月14日