我院2016年度考核工作全面启动
12月12日，我院召开2016年度综合目标管理考核工作动员大会，正式启动了对各科室工作业绩和工作任务完成情况等的考核。
动员大会要求，全院上下要进一步提高思想认识，明确考核内容，严格考核规范，严肃考核纪律；要坚持科学规范、严肃认真、客观公正的原则，集中精力，排除干扰，确保圆满完成考核任务。
考核现场
此次考核工作由院领导及相关科室负责人组成了考核委员会，考核对象为全院临床、医技、行政、后勤等科室，内容包括科室考核、党支部工作考核、科室负责人考核、科室成员考核等。
科主任汇报工作考核组认真听取汇报
考核过程采取科室主任汇报工作、民主测评、工作评议、查看资料、综合打分的方式。各科室主任以幻灯片的形式对本年度工作总体开展情况、工作亮点、创新创优、存在的问题及建设性建议等作以汇报，考核委员会现场听取汇报并对科室全年的工作情况进行现场评议，院领导对科室工作进行点评，科室职工对科室负责人进行现场打分，考核委员会成员查看被考核科室相关资料并进行打分。
考核结果由考核委员会最终审定。
考核组查看资料
考核组查看资料
科室资料